xxx街社区卫生服务中心党支部主题实践活动方案
根据xx区卫生局党委的部署要求，结合我中心工作实际，特制定 “转变作风、服务基层、为群众办实事”的主题实践活动实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话精神，紧紧围绕“转变作风、服务基层、为群众办实事”主题，坚持科学发展观，坚持“治庸问责”，以人为本，创新思路，强化管理，把为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务放在首位，着力探索促进中心改革创新、科学发展的新思路、新观念、新举措，努力在解放思想上迈出新步伐，在坚持改革创新上实现新突破，在推进中心发展上取得新进展，在为群众健康服务上见到新成效。
二、组织领导
为加强对主题实践活动的组织领导，成立中心主题实践活动领导小组：
组长：xx
副组长：xxxx
成员：xxxxxxxxxxxxxxx
三、目标和要求
通过主题实践活动，要进一步加深对党的十七大精神的理解，进一
步把思想和行动统一到区局提出的目标要求上来，创新发展理念，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；紧密联系思想和工作实际，按照切口小、挖掘深、解决好的要求，切实做到“五个破除、五个树立”（一是坚决破除安于现状、不思进取的思想，牢固树立居安思危、勇于争先的观念；二是坚决破除因循守旧、墨守成规的思想，牢固树立改革创新、大胆探索的观念；三是坚决破除惧怕困难、畏首畏尾的思想，牢固树立敢作敢为、敢于负责的观念；四是坚决破除盲目蛮干、急功近利的思想，牢固树立求真务实、真抓实干的观念；五是坚决破除部门利益至上的思想，牢固树立服务大局、尽责奉献的观念），自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从不符合科学发展的体制机制中解放出来，从不适应科学发展的思维定势中解放出来，切实改变工作作风，创新发展理念，实现中心各项工作又快又好发展。
四、主要任务
开展主题实践活动，要紧密结合中心实际，着力转变不适应中心发
展的思想观念，着力解决影响和制约中心发展的突出问题，为群众办实事，创新活动载体，丰富活动内容，确保活动取得实效。
1、解决职工反映的强烈问题------恢复职工公积金的交纳。
2、职工节日加班费标准的调整。
3、解决绩效考核中存在的突出问题。
五、时间安排和实施步骤
（一）时间安排：2014年5月至9月
（二）实施步骤：主题实践活动总体上分三个阶段展开，即宣传讨论阶段、查找差距阶段、整改提高阶段。
第一阶段：宣传讨论阶段（5月—6月）。一是思想动员。医院召开动员大会进行专项部署; 二是开展大讨论。以科室为单位，围绕个人在思想观念、工作作风等方面存在的突出问题，讨论本人发展意识、大局意识、忧患意识、责任意识强不强；工作效率、工作标准、服务质量高不高；讨论科室发展快不快、技术强不强、流程合不合理等问题。通过大讨论，帮助职工深刻认识开展“转变作风、服务基层、为群众办实事”主题实践活动的重要性和必要性。
第二阶段：解决问题阶段（7月）。主要任务是围绕提高效率、加快发展，从工作环节、工作流程入手，采取广泛征求意见、集体讨论等形式，对照职工提出中心的各种意见，查摆问题、寻找不足、寻找差距、解决问题。
第三阶段：整改提高阶段（8月—9月）。针对查摆出的突出问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位，保证主题实践活动取得实效。
六、活动要求
1、统一思想，提高认识。中心职工要从关心人民健康、推动医学
科学发展、促进社会和谐的高度，充分认识开展“转变作风、服务基层、为群众办实事”主题实践活动的重要性和紧迫性，坚持从自我做起，从服务理念、服务态度等方面查找自身原因，把职工和社区居民的满意作为我们的追求，促进中心发展。
2、加强组织领导，狠抓理论学习。这次主题实践活动由支部负责中心的组织实施，各科室主要负责人要亲自抓，在深入学习的基础上就如何加快医院发展，如何促进学科建设，如何解决职工的后顾之忧，把自己的思想摆进去，把各自的工作摆进去，要当主人翁，不做旁观者，确实触及思想和心灵，确实在思想解放、创新思路、优质服务上有新的认识、新的拓展和新的提高。
3、强化落实，力求实效。学习讨论是基础，查找问题是重点，整改提高是关键。各科室要针对查摆出的问题拿出切实可行、具有针对性和可操作性整改落实方案。同时通过多种形式营造舆论氛围，切实做到医疗工作和医院建设两不误、两促进，以优异的工作业绩来检验主题实践活动的效果！
第二篇：主题实践活动方案为认真贯彻党的xx大精神，落实中组部“讲党性、重品行、作表率”主题活动意见，根据集团公司关于开展“两服务、建三家、树形象”主题实践活动的总体要求和大唐甘肃公司《关于在公司系统开展“两服务、建三家、树形象”主题实践活动的通知》（大唐甘电人〔2014〕35号）精神，广泛深入持久地开展主题实践活动，推进我厂战略目标稳步实施和年度任务顺利完成，确保实现麒麟寺、苗家坝项目的既定目标和灾后重建计划，把人力资源工作与落实科学发展观、大胆改革创新、开发第一资源紧密结合，实现我厂又好又快发展，制定本方案。
一、主题实践活动的总体目标
进一步强化实现我厂战略目标的人才保障措施，全面优化聚才、选才、用才、育才环境与机制，切实把领导干部队伍、专业技术队伍、生产技能队伍打造成三支人才强队，积极为员工建立多种职业生涯发展通道，构建和谐稳定的新型劳动关系，实现企业与职工真诚合作、共谋发展的目标，为促进我厂战略目标的实现和集团公司进军世界500强、大唐甘肃公司装机容量突破500万提供坚强的智力支持和人才保障。
二、主题实践活动的主要内容
按照集团公司和大唐甘肃公司关于开展“两服务、建三家、树形象”主题实践活动的总体部署和要求，活动的主要内容是：
全面做好两个服务：面向安全生产、面向经营管理、面向广大员工，全力服务企业发展大局和实现集团公司、大唐甘肃公司又好又
快发展，为集团早日挺进世界500强和甘肃公司2014年装机容量突破500万千瓦的战略目标而奋斗；真诚服务企业员工职业生涯发展，搭建员工成长成才的广阔平台，多出人才，出好人才。
全力建好“三家”：树立聚才、选才、用才、育才的新理念，举众人之智，聚众人之力，把人力资源部门切实建设成为干部之家、人才之家、员工之 ……此处隐藏8049个字……。明确责任人和时限要求，逐条逐项解决落实。
3、结合创先争优，完善和健全学校各项规章制度。积极推进规范化管理，严格对每一个职工进行绩效考核，把考核情况和年终考核、年终述职、评先评优结合起来，努力在本校营造“抓落实、办实事、求实效”的良好氛围。
（四）、总结提高阶段（10月1日—10月31日）
主要工作
1、认真开展查漏补缺工作。的、学校对主题实践活动通过“听看查考”等形式进行回头看总结。
2、及时召开总结大会，对本校主题实践活动中涌现出来的先进人物进行表彰。推广典型、介绍经验，巩固成果，不断把本校主题实践活动引向深入。
3、积极组织进行群众满意度测评，认真征询群众意见和建议，评估活动效果。
4、总结经验，学校对活动开展情况进行自查和全面总结，总结经验教训，找出不足与努力方向，整理好档案，接受乌兰县“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动督查领导小组和县教科文党委、教科局检查验收。
乌兰县第五中学
2014年3月
第五篇：主题实践活动方案嘉祥县城市管理行政执(转载请注明来源WwW.)法局
“双亮双争”主题实践活动实施方案
为深入扎实地开展以“亮身份、亮承诺和争做优质服务标兵、争做优化环境先锋”为主要内容的“双亮双争”党性实践活动，激发全体党员干部的工作积极性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性。经局党支部研究决定，在全局开展“创先争优当先锋，管好城市为人民”主题实践活动，现提出如下实施方案。
一、指导思想和目标要求
开展“创先争优当先锋，管好城市为人民”主题实践活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立执法为民理念，坚持严格要求与关心爱护相结合，教育引导广大干部职工进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力，严格廉洁自律、树立良好形象，以实际行动为县委、县政府分忧，为群众服务，推动我县经济社会科学发展跨越崛起。
通过开展创先争优活动，机关干部服务科学发展的自觉性和坚定性进一步增强，思想作风和工作作风切实改进，执行力和公信力明显提升，综合素质进一步提高；努力树立敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象、清正廉洁的自律
形象；努力培养造就一支政治坚定、业务精通、敢抓敢管、清正廉洁、务实高效的城管执法队伍。
二、活动范围
开展“双亮双争”实践活动的范围为执法局全体干部职工。
三、活动内容
（一）亮身份、亮承诺，发挥骨干带头作用
1.亮身份。局党支部为每名党员制作岗位公示牌，在岗位公示牌上注明姓名、职务、执法证号、承诺事项等内容，佩戴党徽，主动接受群众监督，自觉维护党员形象，在工作生活中发挥骨干带头作用。
2.亮承诺。组织开展机关党员承诺服务活动，结合党员岗位特点和专业特长，围绕履行党员义务、做好本职工作、提高自身素质、服务人民群众、开展创先争优等方面，采取个人承诺、党员帮定、支部审查等形式，承诺为服务对象和基层群众办理2－3件实事好事。
（二）开展“双争”比服务，推进服务主动性
1.争做优质服务标兵。全局围绕服务全县经济发展，跨越崛起的总基调，及时调整工作重心，确定有针对性的工作内容，在规划管理、市容市貌和环境卫生上创新思路，提升管理服务水平，为党员履行职责、服务群众创造条件。丰富 “创先争优当先锋，管好城市为人民”实践活动内容，组织
全体执法队员认真学习城市管理法律知识和创先争优“双亮双争”文件精神，开展志愿者服务活动，组织执法队员走上街头清理“牛皮癣”，提升嘉祥形象。
2.争做优化环境先锋。开展“我为优化发展环境做什么”主题教育，教育引导广大党员干部强化宗旨观念，树立服务大局意识，增强“优化环境、从我做起”的主动性和自觉性；开展机关效能提升工程，推行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考核制、行政问责制等六项制度，为群众搭建简约、快捷、优质的服务平台；开展集中整治活动，坚决制止各类形式的吃拿卡要报和干扰破坏重点项目、重点工程的问题，进一步转变党员干部的工作作风，形成“人人都是投资环境、事事关系嘉祥形象”的大气候。
（三）转变执法理念 提升服务水平。坚持执法为民，改变过去“为城市管人民”的工作思路，牢固树立“为人民管城市，管好城市为人民”的执法理念，坚持以人为本，做到人性化执法。坚持文明执法，实行“六先一后”执法模式，在执法工作中做到敬礼在先、尊称在先、亮证在先、指出违法行为的事实在先、说服教育在先、讲清处罚种类和依据在先，处罚决定在后。推行首违不罚制，对于轻微违法行为，经批评教育当场能主动改正的诸如乱悬乱挂、乱贴乱画、店外摆放等十个方面的违规行为，实行首违不罚。
四、方法步骤
（一）学习宣传阶段（2014年8月10日——8月15日），组织全体执法队员认真学习创先争优“双亮双争”有关文件精神，进一步统一思想，激发全局干部职工参与活动的热情。
（二）全面推进阶段（2014年8月16日——2014年12月1日），各大队、科室、处、分局要结合各自工作实际，围绕服务一线、规划管理、市容市貌、环境卫生等工作查找不足，集中解决一批群众意见集中、社会反映强烈的突出问题。
（三）总结完善阶段（2014年12月份），结合城管执法实际，围绕执法服务质量是否明显提高、工作作风是否务实推进、突出问题是否有效解决、人民群众是否真正满意四个方面进行对照查摆。通过举办总结会等形式，搞好活动总结，组织考核评议，完善工作机制。
五、组织领导
1.加强领导，强化督查。局“双亮双争”活动领导小组要加强对主题实践活动的组织领导，强化日常督查，督促各大队、科室、处、执法分局做好各项工作，做到责任到位、措施到位、工作到位。
2.广泛宣传，营造氛围。要充分利用简报、网站、报纸等多种媒体平台，广泛开展宣传活动，营造良好的活动声势。对主题实践活动过程中的一些好的做法、好的经验，要进行重点宣传报道，为整个活动营造良好的社会氛围。
3.注重效果，确保长效。主题实践活动要围绕“创先争优当先锋，管好城市为人民”这个主题，注重与日常队伍管理相结合，注重与日常执法工作相结合，注重与解决一批重点、难点问题相结合，以活动促工作，在工作中开展活动，提高活动的实际效果，同时要善于总结，扬长避短，在建立健全长效机制上下功夫，确保活动的长期效果。
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