上半年全区户政工作总结
2014年上半年，全区户政管理工作在党的十六届四中全会精神的指导下，以市公安局提出的创“平安*”、创“四型公安”为目标，认真贯彻全国“二十公”和全省“十五公”精神，以人口管理为中心，强化基础工作,构筑社区治安防控体系；以内务管理为突破点，推进派出所规范化建设；以岗位练兵为手段，提高队伍整体素质，推动了全区户政管理和派出所基础工作。
一、以人口管理为中心，强化基础工作
1、按照“精简机关，充实基层”的原则，实行警力下沉和警务工作前移，都按规定建立了社区警务室，并按有关标准配齐配强了社区民警。已建的警务室将其作为夯实基础工作、联系人民群众的重要平台，充分发挥其作用,迅速开展了工作。
2、以“十佳”社区民警评比为契机，精心培育了社区民警典型，进一步改进和完善社区民警工作的考评体系和评比标准.推行了基层基础工作的规范化管理，制定了基层基础工作规范，http://www.明确了基层基础工作的任务、目标、方法和要求.切实解决基层派出所民警基础工作干什么、怎样干，户政管理部门指导干什么、怎样指导干的问题。
3、严格按照公安部工作对象（重点人口）管理规定的要求，强化了工作对象（重点人口）的管理，认真做好了工作对象（重点人口）的建档、列管、考察等工作。
4、切实贯彻落实了公安部200zf.517878.com4年底出台的《关于进一步改进和加强出租房屋管理工作的通知》精神，以出租房屋为基本点，管人先管户，在中心城区实行了出租房屋门牌式管理。充分发挥可用社区资源共同管理出租房屋和暂住人口的作用，彻底澄清暂住人口和出租房屋底数，并及时全面掌握其中重点人、重点户的基本情况;建立健全了暂住人口和出租房屋档案，提高了暂住人口信息的录入率和发证率。
二、以创“平安社区”为目标，大力构筑社区治安防控体系
5、社区治安防控体系是治安防控网络的基础部分,积极开展社区治安防控体系建设,促进了全区治安防控网络建设全面深入的开展。主动争取了党委、政府和上级公安机关的支持，大力加强群防群治队伍建设，动员和依靠社区力量，广泛开展群众性的治安巡逻、看楼护院、邻里守望和矛盾纠纷调处活动，实现社会治安社会治，切实构筑党委政府主导、民警组织、群众参与，http://www.并集人、物、技三防于一体的社区治安防控体系。
6、派出所加强了对内部单位安全防范工作的指导、监督和检查，认真贯彻落实了国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》及《xx省社会治安综合治理条例》、《xx省机关、团体、企业事业单位社会治安综合治理责任制规定》等有关法律法规，切实增强了内部单位的治安防控力度。
7、按照市局《全市公安派出所规范化建设实施方案》的要求，继续大力推进了全区公安派出所规范化建设。以内务管理为突破点，三级以上等级的派出所内务管理全部达标，新台帐要全部启用，有关制度和规定已全部上墙。
三、以岗位练兵为手段，提高队伍整体素质
8、按照“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，认真贯彻落实了公安部《关于全面推进全国公安民警大练兵的意见》，进一步深化和持久开展了全区户政部门和基层民警岗位练兵活动，有计划的开展了全区户籍民警业务知识、户口证件办理、微机操作等岗位大练兵活动，提高户籍民警的业务能力和工作水平。
9、户政是公安工作的窗口,服务的好坏直接影响公安队伍的整体形象。全区六个户政窗口,不分节假日,均落实了八小时接待制和八小时外联系服务制度,公开各项办事程序和收费标准。户政科下到派出所指导工作20多次,处理微机故障30多次。上半年,全区户政系统为全区群众办理身份证快证2981张,临时证近300张,边境证200多张,人口信息查询4000多人次,方便了群众,替群众解决了实际困难,得到了群众的普遍好评。
9、按照质量和效率并重的原则，进一步改进和完善户政工作目标管理考评，即效绩考评彻底打破“干与不干一个样”、“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的状况。积极开展争先创优活动，表彰先进，充分调动全区户政管理部门和广大基层民警的工作积极性。深入开展保持共产党员先进性教育活动，严格遵守和执行“五条禁令”、“四个坚决”等规定，全面贯彻落实“四句话”要求，改进工作作风，经常深入基层调查研究，强化工作指导，研究新情况，探索新思路，解决新问题，竭力为造就一支廉洁高效的户口管理队伍打下坚实基础
第二篇：公安局户政科上半年工作总结上半年，我科以保持共产党员先进性教育活动为主线，以永葆先进性为目标，在局党委的领导和上级业务部门的指导下，全科民警精诚团结，立足本职，锐意创新，上半年清理整顿流动人口634人，办暂住证355人，查验《流动人口计划生育证明》355人，登记房屋出租户83户，签定责任状83份。维护工作对象信息470人，录入案事件364起。核对人口信息2380人，纠错1500处，清理漏登人口300人，换发户口簿500个。办理居民身份证720个，准迁、入户手续300人，为侦查破案提供网上信息200条。主要做了以下几项工作：一、加强政治和业务学习，造就户政精英队伍1、以党员先进性教育活动为主线，狠抓队伍建设。上半年，我科以保持共产党员先进性教育活动为主线，围绕周永康部长提出的“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话的要求，组织学习了《党章》，党的十六届四中全会、新时期共产党员的基本要求、《xx省常住人口管理暂行规定》、《居民身份证法》等法律法规。并写出了个人学习心得，找出存在的问题并制定了整改措施。2、推出便民措施，增强透明度。为增强户政工作的透明度，广泛接受群众监督，我们开展了一系列的便民利民措施：一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设立咨询电话，使群众能够及时准确的办理各项户政业务，提高了办证人员的业务水平和服务质量；二是制订了办证指南，将户政办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。3、加强业务学习，提高业务能力。组织民警认真学习x公通[2014]62号文件及《xx省常住人口登记管理暂行规定》，并在人口管理总队网页上下载了相关审批表格，复印装订成册。对姓名变更、年龄更正、民族变更及补录错漏人口信息等户政业务严格按相关文件精神办理，切实做到微机信息、居民户口簿、常住人口登记表、居民身份证与居民实际情况“五统一”。针对今年出台的户籍制度改革及《xx省常住人口登记管理暂行规定》，组织户籍民警召开了户政工作会议，进行了系统户政业务培训，提高户籍员的各项素质；同时要求提高窗口、行业服务质量，推行文明用语接待群众，落实各项便民利民措施。通过各种形式的业务学习，造就了一支懂技术、熟业务的户政队伍。二、扎扎实实开展门牌、楼牌设置工作1、积极汇报赢得支持。5月17日市政府召开了门牌楼牌设置动员大会，我局积极向xx区工委 ……此处隐藏6434个字……育龄妇女人数751人，其中有规范综合治理证明的397人；共签订计划生育部门综合治理工作责任状6份；下派出所检查督促2次；在市、区两级计划生育部门综合治理工作半年检查中达标。2014年度荣获全区人口和计划生育
综合治理工作先进单位称号。
(本文来源WWW.)六、存在的不足
回顾上半年的工作，我们取得了很大的成绩，但还存在一些缺点和不足：一是户政基础工作比较薄弱，还有待于进一步加强；二是案事件录入工作还有待于进一步规范。三是人口信息质量还有待提高。下半年我们将再接再厉，使我局的户政工作推上一个新的台阶。
第五篇：xx年户政科工作总结xx年年，户政科紧密围绕《**市公安局xx年年工作计划》和《**市公安局xx年年度目标管理考核实施方案》提出的工作思路、工作目标、措施以及各项目标管理考核方案开展队伍建设和业务建设，在建章立制抓管理、埋头苦干抓落实，注重长效抓服务，素质育警树形象上下功夫，使全科队伍管理及各项业务工作向规范化、科学化迈进。
上半年户政科主要开展如下工作：一、建章立制抓管理全年各项工作能否如期圆满完成，关键取决于工作计划思路要清晰，目标要明确，措施要得当，落实要有力，绩效要明显。因此，年初户政科根据我局整体计划和目标管理考核方案，结合自身业务特点制定了本科室的全年工作计划和量化考核实施细则，在去年基础上制定了各项工作职责和管理制度，在开展机关效能建设活动中又补充完善了各项窗口服务管理措施，做到了以制度抓管理，以制度带队伍，科室领导首先以身作则，带头在日常工作中严格遵守，自觉落实。上半年共制定各项效能制度、学习制度、服务制度、请销假制度、创建文明示范窗口、创建行风建设示范窗口计划措施、大练兵计划、工作方案及量化考核细则等制度共30余种，其目的主要是抓管理、带队伍、促工作，使民警思想认识上、工作作风上和成效上得到提高，进一步明确户政工作是基层基础工作中的“根基”，各项业务都是基础，也是抓基层、打基础、苦练基本功的主要内容。
二、埋头苦干抓落实在建章立制基础上，户政科从领导到每一位民警狠抓日常制度的落实。每星期一上午上岗前的晨会制度长期坚持，小结上周工作情况，安排本周主要工作，及时传达上级领导指示精神。每星期在窗口不忙时抽空组织两次学习，时间不长，一次业务学习，一次政治理论和党纪条规学习。每个月集中全体民警对全科和个人业务工作评议、考核和总结一次，全科工作量以数据形式小结出来。通过每周一小节，每月一总结，业务工作有计划，有落实、有总结，民警工作有方向、有目标、有干劲，工作效率提高了，自觉性增强了。副科长xxx同志由去年的侧重于内勤打印工作过渡到今年文件处理、起草、接待来信来访及处理户口业务，协助科长抓好管理工作，上半年学习“二代证”知识，户口管理业务，肯钻研，勤学好问，工作中积极主动承担以前未干过的业务，热情高、干劲大，各项工作在她手里有头有尾，完成的非常圆满。老同志温xx主管身份证底卡翻拍和到公安厅送胶卷，领证分发工作，半年来风雨无阻，从没有耽误群众领取身份证，尤其是临近高考，急群众之所急，提前为急用身份证的居民着想，多次打电话向公安厅制证中心联系，缩短制证周期，特事特办，高考前将身份证送到急用的群众手中。内勤梁芳同志是新来的民警，以前从未干过户政工作，她也是在干中学、学中干，勤学好问，领导安排的各项任务总是非常干脆利索的完成，每天都提前上班，将办公室内外的卫生打扫得干干净净。由于每一位同志对岗位职责都兢兢业业，团结互助，扑下身子埋头工作，全科整体工作计划和目标才得以很好落实。
三、注重长效抓服务户政窗口是公安机关联系群众的桥梁和纽带，不管是办理身份证、落户审批还是签发准迁证、人口数据统计以及户政业务协调管理无不与群众切身利益息息相关，户政窗口如何提高工作效率、如何提高服务质量是全体工作永恒的重心。因此，年初我们早计划、早安排，制定了《创建行风建设示范窗口计划措施》、《创建文明示范窗口计划措施》以及《服务承诺制度》《同岗替代制度》《一次性告知制度》《限时办结制度》《窗口办证服务制度》等，日常狠抓落实和养成，接、打电话文明礼貌，先问“你好”，接待群众耐心答复，杜绝冷、硬、横、推现象发生，半年中未发生过一起群众投诉以及与办事群众争吵行为发生，落户审批、身份证发放、户口主项变更更正都严格在办理时限内办妥。对基层派出所的业务服务也是我们一项重要工作，具体做法是：（一）对七个派出所进行等级评定工作及其他业务工作进行指导、检查和帮助。上半年共指导检查15次。（二）长期推行电话解答派出所具体户口业务问题，帮助派出所出主意，想办法，解决实际工作难题。（三）在局域网上发布户政业务指导信息，上半年发布业务信息37篇，为基层民警业务工作提供参考依据。四、素质育警树形象素质的提高主要通过学习和实践来实现，户政科半年来按照局大练兵活动计划和科室学习计划，按照“用什么，学什么、缺什么，补什么”的原则，除了按照局里统一安排进行列队、跑步、做广播操外，科室每周组织一次业务知识讲座，重点学习“二代证”知识、户口管理范围、方法以及计算机基本运用知识，此外还利用晨会时间针对遇见的业务问题、具体工作方法进行简短学习讲解，努力营造“学理论、学业务、比技能”氛围，建立学习型科室。在抓业务学习的同时，半年来还注重抓警示教育及社会主义荣辱观学习改造，通过业务和政治学习，民警给个人充了电，业务素质得到了提高，工作效率上去了，民警的能动性、积极性、主动性普遍得到了提高，人民群众对户政窗口的评价提高了，民警形象更好了。五、主要业务工作量（一）窗口业务：上半年共办理身份证7068张，审批来我市落户的材料760份，签发准迁证749份，对姓名、出生日期及民族的主项变更更正审批230人，提供人口查询出具户籍证明183人。（二）人口底数情况： 1、截止到6月16日，xx市共有实有人口xx人，其中常住人口xx人，暂住人口xx人，人户分离人口xx人，其中有人无户xx人，有户无人xx人，境外来我市居留人口xxx人。 2、我局基层民警共列管重点人口xx人，监管对象xx人，登记租赁房屋606户，签订治安责任书606份，派出所抓获流动人口犯罪人数x人,其中在出租屋发现并抓获犯罪人数xx人,户籍窗口办理各项登记业务xx人次。（三）大力做好“二代证”换发准备工作 1、上半年对全疆人口数据汇总后发现的区内重证号在我市需纠错名册下发各派出所，现已纠错完毕，提高了人口数据质量。 2、第二次向市政府打报告申请“二代证”设备经费，经局领导各方争取，已落实资金问题。 3、以市里名义起草了《关于加强我市“二代证”换发工作的通知》文件，成立组织领导机构、明确了各部门职责，现已正式下发。 4、起草我局“二代证”换发方案。 5、户政科派员参加公安厅组织的换发“二代证”、办理临时身份证业务培训班的学习，为我局的二代证培训
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